入职自动化行业的新员工，切记“三多”

随着自动化行业的迅速发展，越来越多的新员工加入其中。对于入职自动化行业的新员工来说，要想尽快适应工作环境，实现从新手到专业人士的转变，切记“三多”：多问、多写、多听。

No.1  多问

子曰：“不愤不启，不悱不发。举一隅不以三隅反，则不复也。”对于新员工而言，在工作中遇到问题时，及时请教是非常重要的。自动化行业涉及的知识和技术广泛而复杂，新员工可能会遇到各种各样的难题。因此，不要害怕提问，遇到不明白的问题要及时向同事、导师或上级请教。

同时，要注意请教的时机和方式。不要在别人忙碌的时候频繁打扰，要尊重他人的时间和工作。可以选择合适的时间，将问题集中起来请教，这样既能提高效率，又能得到更深入的解答。此外，不要局限于向某一个人请教，身边的同事都可能是你的老师，他们都有自己的经验和专长，可以从不同的角度给你提供帮助。

最好的学习方式是共同探讨问题。与同事们一起讨论，可以激发思维，拓宽思路，找到更好的解决方案。通过问问题，新员工可以快速积累知识和经验，提高自己的工作能力。

No.2  多写

写，是一种重要的学习和积累方式。在自动化行业，新员工可以通过写来增强记忆、拓宽思路、积累经验。

首先，要养成写工作笔记的习惯。将工作中遇到的问题、解决方法、心得体会等记录下来，这样可以加深对知识和技术的理解和记忆。同时，工作笔记也是一种宝贵的资料，日后可以随时翻阅，帮助自己回顾和总结经验。

其次，要多写技术文档。自动化行业的技术更新换代很快，及时记录和整理技术文档，可以帮助自己和团队更好地掌握和应用新技术。此外，写技术文档还可以提高自己的表达能力和逻辑思维能力。

最后，新员工还可以尝试写一些工作总结和报告。通过总结和反思自己的工作，发现不足之处，及时改进，不断提高自己的工作效率和质量。同时，工作总结和报告也是展示自己工作成果的重要方式，有助于得到上级的认可和赏识。

No.3  多听

听课，是一种快速学习和提升的方式。在自动化行业，新员工可以通过多听来学习他人的经验和技巧。

首先，要多听同事的经验分享。自动化行业的工作需要团队协作，同事们在工作中积累了丰富的经验和技巧。新员工可以主动参加团队的分享会或讨论会，倾听同事们的经验和故事，从中学习到宝贵的经验和教训。

其次，要多听行业专家的讲座和报告。自动化行业的发展日新月异，行业专家们对行业的趋势和技术有深入的研究和了解。新员工可以通过参加行业会议、培训课程等方式，倾听专家们的讲座和报告，了解行业的最新动态和前沿技术，拓宽自己的视野和思路。

最后，要多听客户的需求和反馈。自动化行业的产品和服务最终是为客户提供的，了解客户的需求和反馈是非常重要的。新员工可以通过与客户沟通、倾听客户的意见和建议，不断改进自己的工作，提高客户满意度。

总之，入职自动化行业的新员工要切记“三多”：多问、多写、多听。通过不断地学习和实践，尽快适应工作环境，提升自己的能力和水平，为个人和企业的发展做出贡献。