磁企员工输出大省重创 “用工荒”荒上加慌

受疫情影响，今年磁性元器件企业“用工荒”情况空前严重，作为劳动密集型产业，磁性元器件企业向来都存在着人员流动频繁的现象。

往年春节节后返工率不高本就是制造企业的一大痛点，按往年情况看，很多企业节后返工率为五到六成，今年加上疫情，企业的返工率更是惨淡。

“用工”，仅从供需关系来看，主要看起劳动力输出地和劳动力需求地。

以河南和湖北为例，这两个省份都是劳动力输出大省，也是此次疫情爆发重点省份。

河南省作为全国劳动力输出大省，2018年农村劳动力转移就业总量2995.14万人，其中省外输出有1196.13万人，占40%。

根据河南省春节假期回流情况，河南劳动力回流地主要来自浙江(15%)、江苏(14%)和广东(12%)等沿海经济发达地区，外加北京、山东和上海，外出到这六省市的人口占河南出省人口的62%。

这些返程人员主要分布于第二三产业，其中，就包括电子制造业。

湖北省方面，春节人口跨省流动的第一大省是广东，占比达到28%，其次是浙江14%，2018年末外出农村劳动力1076万人中，外出务工的比例占75%。

这些人员主要从事第二产业，占比高达56%。

两个省份劳动力都集中输送往有劳动力密集制造需求的广东省和浙江省。当前，广东省是国内磁性器件生产第一大省，而浙江省是国内磁性材料生产第一大省。

综合当前疫情影响程度，湖北、河南两个省份的劳动力对沿海地区制造业生产形成了巨大的牵制效应。

记者了解到，年后许多磁件企业都适当推迟了复工时间。一些磁件厂商即便复工了，但复产情况却并不乐观。

某莞企磁件商负责人表示，截止2月17日，他们在东莞的工厂开工率预计低于5成，而广西分厂开工率可达6到7成，未来生产会适当向内地倾斜。

另据产业调查人员消息，国内某大型磁性器件厂商，其湖北员工更是多达600余人，由于这些员工年前基本都返乡过节，受影响程度可见一斑。

2月20日，湖南力王新能源公司生产车间正常运转，该公司主要生产手机充电器内部使用的电子变压器。据悉，该公司2017年从广东惠州落户江华瑶族自治县高新区。去年底公司新厂房大楼竣工，计划今年扩招员工进行生产，结果碰上新冠肺炎疫情，招工一下子就遇到了困难。

磁件企业从珠三角、长三角等地内迁的情况，近年来并不少见，据悉，江华高新区内目前共有规模企业99家，其中由粤港澳大湾区转移过来的企业逾80%，湖南沅陵县也吸纳了多家磁性器件厂家落地。

为解决当前“用工荒”困境，各地政府和企业也是各出奇招，展开花式“抢人”大战，缓解当前企业复工难题。有包车、包列、包机等温情接人方式，也有各地的复工补贴政策，还有报销旅费、送钱、落户加分等等。

江华高新区及时组织联络员与力王新能源公司进行对接，除发动劳务经纪人帮忙招工外，还鼓励企业发动老员工介绍新员工入职的“以工招工”方式，每介绍成功一人入职且稳定就业6个月以上的，县人社部门给予劳务经纪人或介绍人300元补贴。对于老员工返厂稳定就业3个月以上的，给予每人300元的补贴。

(说明：文中由于涉及部分企业隐私，不便透露企业名称，对您造成阅读困扰，见谅!)